万亿市值不是梦第52章 按施工合同对等条件原则

张云青从百年的办公室，找到周芷烟说：“芷烟，刚才找了总。法务孙工提的两个条件，第个改同签订地点的事改了，第二个增加限制条件的事，需与通。对熟悉，烦带去找通这两个问题。”

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周芷烟答：“可以，请跟。”

张云青、周芷烟两到了法务孙小萱的办公室，周芷烟给孙小萱介绍：“孙工，这是们五事业部商务部新入职的员工，张云青，有点事需与通，由于熟悉，所以让带找的。”

孙小萱说：“两位，请坐。张工，好。找是通什么事呢？”

张云青答：“芷烟，了份与瑞置集团签订的施工同签批单到这里。提了两个问题。第个问题，改同签订地点的事，与总通，都认为是是可以用提了，因为那与工程行业的行规相违背。”

孙小萱答：“们这个是施工同，也再次查询了相关的法律条款，对应的同签订地点最好的是工程所在地。这样的话提也行。”

张云青说：“那谢孙工支持。第二个问题是，对工期延误罚款，加个限制条件的问题。芷烟说建议的是罚款总额超同额的1%。”

孙小萱问：“这条有什么问题吗？”

张云青解释：“这个所谓的罚款限问题，由于在这个项目，工期如果延误对建设方的利益损害相当严重，所以建设单位会非常在意这个工期能延的问题，如果延误就采取额罚款的措施。按们的说法是，们施工单位把工作好，延误工期的话，本就会产生罚款。”

孙小萱答：“这个工期延误罚款问题，首先是没有条款对等，们延误天罚款5万，那对等提条件的话就可以提天奖励5万。但是这个工期延误有时是方本就清楚究竟是谁的责任，所以从这点说的话，在同里必须对这个罚款总额有个限制条件。”

张云青答：“理解罚款总额有个必的限制条件，但是这个同额总额的1%确实难以达成致。找通的原因，也是想请，这个条款般说究竟是多少比例。”

孙小萱说：“这个比例没有个固定的数字，越小对们越好，但是建设方就越会同意。还是建议以1%去与建设方通，看形式再定这个百分比数字。”

张云青说：“那现在就给建设方的崔经理，打电话通这两个事，免提，家都听听怎么说。”

孙小萱说：“好的。”

张云青通了瑞置集团崔凯的电话，说：“崔经理，现在讲话方吗？关于施工同的事，有两个问题需与通。”

听筒里传了崔凯的声音：“方。张工，请讲。”

张云青对着电话机讲：“崔经理，们的施工同在审核程中，法务部的同事提了些问题。现在在法务部，用的免提电话跟通话的。”

崔凯在电话里说：“好的。们的法务提了哪些问题。”

张云青答：“第个问题，想把同签订地点改成京都，因为们是在京都盖公章的，也是符事实的。看怎么样？”

电话里的凯讲：“们这边的同是经公司的法务部好多个同事审核的，这个改同签订地点的主意，是真的太好。提的那个理由怎么成立，如果非那么讲的话，们完全可以们把公章带到们公司，然方当面在同盖章。觉得呢？”

张云青呵呵笑了笑：“这条同意改就算了嘛，崔经理。关于工期罚款的问题，延误对们施工单位有罚款，如果得好，运气好，提竣工了是是应该也对等地奖励5万元每天呢。”

崔凯哈哈笑：“就说们提这个对等的条件嘛，公司里在讨论条款的时候说了，宁愿给们工期提的奖励，也允许工期延误的产生，如果产生必须重罚。所以提的对等奖励，工期每提奖励5万元每天是可以的。”

张云青说：“那谢崔经理支持。还有点，这个延期罚款没有个限额的限制，万有些既是们的原因、也是们的原因产生了工期延误，或者是方都有错误产生产生的延误，或者是本就清谁的原因产生的延误的话，这个就应该加个罚款总额的限金额限制，们法务的意见是这个罚款总额能够超同额的1%。”

崔凯说：“罚款总额超同额的1%，相当于本没有惩罚嘛。这个在们公司部是通审核的。们公司这边对这个也讨论，家比较中肯的意见是，工期延误罚款≤同额10%。那些提20%、30%的意见的，在这里就已经帮们把给否了。们也支持哦。”

张云青心存地说：“谢崔经理公正地理这些问题。这个10%的问题再给领导领导请示，再给回话。”

崔凯在电话那头接着讲：“张工，按施工同对等条件原则，还有个条件加，工期提奖励≤同额10%。”

张云青答：“明，明，谢崔经理提醒。”

崔凯催：“那们抓商量好，给回电话。拜拜。”

张云青问了法务的意见：“孙工，听了建设方崔经理的意见，有没有同意见。”

孙小萱想了想答：“认为说的理，没有意见。”

张云青带着孙小萱、崔凯的意见去找百年汇报清楚了。

百年去向事业部宋致远请示：“宋总，与瑞置集团签订的施工同，在法务的建议，已经与建设方达成新的致意见：

1、增加工期提，奖励5万元每天。

2、期延误罚款≤同额10%。

3、工期提奖励≤同额10%。”

宋致远说：“同意。同的事抓点。”